À propos du poste
OPS Personnel d'accueil clientèle (m/f/d) – Mini-job Pour soutenir notre équipe, nous recherchons une personne aimable et fiable pour notre réception, sur la base d'un mini-job, à pourvoir dès que possible. Vos missions - Accueil et prise en charge conviviaux des visiteurs, clients et invités - Activités de réception et de standard - Répondre aux appels téléphoniques et les transférer - Fournir des informations et servir de personne de contact pour les visiteurs - Aide aux tâches organisationnelles générales dans la zone de réception - Garantir une première impression professionnelle de notre entreprise Votre profil - Apparence aimable et soignée - Bonnes compétences en allemand et en anglais, à l'écrit comme à l'oral - Bonnes compétences en communication et orientation service - Style de travail fiable et indépendant - Une expérience dans la réception ou le service est un atout, mais pas obligatoire Nous offrons - Environnement de travail agréable - Formation complète - Équipe appréciative et collégiale Horaires de travail - Mini-job d'environ 25 heures par mois - Horaires selon le planning ou accord Candidature Votre intérêt est-il éveillé ? Nous attendons avec plaisir votre candidature avec un bref CV et vos coordonnées. Nous serons ravis de vous rencontrer ! Postulez par e-mail : Beke.Berner@interpersonal.de À propos d'interpersonal GmbH interpersonal GmbH, Hambourg, est une entreprise spécialisée dans les services de personnel pour l'industrie aéronautique. En collaboration avec diverses entreprises leaders de l'industrie aéronautique, interpersonal est l'éditeur de career.aero, un portail d'emploi spécialisé dans l'aviation. Faites confiance au leader du marché dans le recrutement et la sélection du personnel aéronautique. Domaines d'activité interpersonal propose des services de placement et de recrutement pour les compagnies aériennes, les écoles de pilotage et les employeurs de l'aviation, et fournit divers services d'assurance qualité pour le personnel navigant, la gestion opérationnelle et d'autres professionnels de l'aviation. La plateforme pour tous les services liés au recrutement. La plateforme pour une gestion optimale des candidats. Transparent, efficace et rentable. Notre site web a une large portée et une pertinence sur le marché. Le leader du marché dans le personnel aéronautique. Notre portail d'emploi career.aero est la plateforme optimale pour placer les candidats sur un modèle basé sur le succès. Nous proposons des offres d'emploi, des actualités et des événements ainsi que notre propre outil de gestion des candidats et la recherche de nouveaux candidats. Nos services comprennent à la fois le chasseur de têtes et la « recherche active » et la constitution d'un vivier de talents. Notre objectif est de réunir avec succès les candidats et les entreprises. Nous sommes connus pour notre marque, avons des clients renommés et une forte présence sur le marché du secteur aéronautique. Tous les services dans le domaine de la sélection du personnel aéronautique sont proposés ici. Les produits comprennent les qualifications de base, les dépistages sur tous les simulateurs de vol complets courants et nos qualifications d'entreprise. Nos experts en aviation établissent des normes auxquelles les compagnies aériennes renommées du monde entier font confiance. Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans la sélection des pilotes et utilisons les dernières découvertes scientifiques en matière de diagnostic d'aptitude et de tests de pilotage. Nos inventaires sont spécifiquement adaptés à l'environnement de travail dans le cockpit et la cabine. Pour assurer la validation de nos procédures de test, nous nous appuyons sur notre grand échantillon de résultats de tests. En combinant notre expérience et notre expertise, nous pouvons garantir que notre processus de sélection est non seulement économique mais aussi efficace pour sélectionner les candidats les plus qualifiés pour les exigences de cockpit et de cabine de nos clients. Le skypool englobe le domaine du travail temporaire. Égalité de rémunération, égalité de traitement. Nous proposons des solutions intelligentes pour adapter vos besoins en personnel. Notre modèle de travail temporaire dans le modèle d'égalité de traitement et d'égalité de rémunération est une solution solide pour nos clients. Le secteur du travail temporaire est un modèle réussi qui offre aux employeurs une grande flexibilité et représente un avantage concurrentiel sur un marché aéronautique volatil. Grâce à la mise à disposition de travailleurs temporaires, les entreprises peuvent réagir rapidement aux changements du marché et ajuster leurs effectifs sans conclure de contrats à long terme.