Descrizione del ruolo
/ Posizione: Istruttore Part 145 / Luogo: Bournemouth / Orario: Full-Time, 40 ore a settimana A causa dell'espansione della nostra funzione di formazione a supporto delle nostre strutture di manutenzione, stiamo cercando di aggiungere un istruttore esperto che sarà responsabile di fornire, mantenere e creare materiale di formazione nei nostri team di ingegneria. Cerchiamo una persona appassionata di tutto ciò che riguarda la formazione e di come possiamo sviluppare il nostro materiale formativo. Questa è un'ottima opportunità per un istruttore esperto interessato a entrare nel mondo in continua evoluzione dell'aviazione. Avrà una grande responsabilità con infinite opportunità di impatto e libertà per le iniziative. Questo ruolo fornirà formazione su più materie e aree nell'aviazione e avrà l'opportunità di supportare lo sviluppo del portafoglio formativo. Se è bravo a trattare con le persone, ha eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, questo ruolo potrebbe fare per Lei! / Chi siamo: Gama Aviation è un'azienda estremamente diversificata che offre molto più di quanto il suo nome potrebbe suggerire. Sì, voliamo, ma salviamo anche vite, forniamo intelligence critica per le missioni e costruiamo sistemi che offrono un vantaggio decisivo. Con operazioni nel Regno Unito e in Medio Oriente, una carriera con noi può offrire viaggi, opportunità di crescita personale e la possibilità di progressione a lungo termine in un settore di servizi dinamico e frenetico. / Responsabilità: Erogazione di formazione conforme online e di persona in sedi in tutto il mondo Sviluppare e fornire formazione di continuazione Sviluppare e fornire EWIS, FTS e Fattori Umani Valutare le esigenze di formazione e assistere nello sviluppo di corsi di formazione adeguati per soddisfare le esigenze aziendali Essere pronti a sviluppare competenze chiave per fornire corsi di formazione su aeromobili Garantire che i corsi erogati siano conformi Creare/redigere materiale formativo e documentazione di supporto Supportare il dipartimento di formazione durante gli audit interni/esterni Essere attivamente coinvolti nel miglioramento continuo dell'erogazione e del processo di formazione Mantenere una conoscenza aggiornata della legislazione pertinente alla formazione tecnica Mantenere lo sviluppo personale in relazione alla formazione tecnica nel settore aerospaziale Qualsiasi altra formazione richiesta per soddisfare le esigenze aziendali / Competenze, qualifiche ed esperienza richieste: Essenziali: Possedere una qualifica nell'apprendimento degli adulti o avere esperienza nella progettazione e nell'erogazione di formazione Possedere esperienza precedente in un ambiente Part-147, Part-145 o Part-21 o esperienza trasferibile di insegnamento o istruzione a livello A-level/HNC o superiore Capacità di erogare corsi di formazione su EWIS, FTS, Fattori Umani e Formazione di continuazione e ricorrente Conoscenza di EWIS Ottime capacità di comunicazione, verbale e scritta Adattabilità con eccellenti capacità di pianificazione e organizzazione Capacità di gestire pressione e cambiamento Capacità di lavorare su propria iniziativa e come parte di un team Disponibilità a viaggiare verso altre sedi aziendali come richiesto Vantaggiosi: QLTS/QTS o qualifica di insegnamento equivalente Esperienza nell'erogazione di formazione per la manutenzione di aeromobili Possedere una conoscenza aggiornata delle normative CAA/EASA 66/145/21 Capacità di dimostrare una comprensione delle Parti 66/145/21 CAA/EASA Competenza nella documentazione associata alla manutenzione degli aeromobili / Oltre a uno stipendio competitivo, offriamo: Regime pensionistico di gruppo competitivo Assicurazione sulla vita completa * Protezione completa del reddito * Assicurazione di viaggio completa * Assistenza sanitaria privata completa (dopo il superamento del periodo di prova) * Parcheggio gratuito 2 giorni di volontariato retribuiti per anno solare (soggetto all'approvazione del superiore) Investimento in formazione, qualifiche e sviluppo professionale *(Soggetto a sottoscrizione assicurativa) A causa del volume di candidature ricevute, solo i candidati selezionati per un colloquio saranno contattati. Se non ha nostre notizie entro 20 giorni lavorativi, la sua candidatura non ha avuto successo in questa occasione.