O stanowisku
Menedżer ds. sukcesu klienta (m/w/d) Pozyskiwanie talentów i koordynacja załogi Hamburg | Pełny etat (36 godzin/tydzień) Interpersonal to dynamiczna i wysoko wyspecjalizowana firma usługowa zajmująca się personelem, z siedzibą w Hamburgu. Naszym celem jest pozyskiwanie talentów oraz profesjonalne zarządzanie i obsadzanie personelu kokpitu w międzynarodowym środowisku lotniczym. Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy zaangażowanego i komunikatywnego Menedżera ds. sukcesu klienta (m/w/d) w najwcześniejszym możliwym terminie. Pana/Pani obowiązki Wspieranie, doradzanie i rozwijanie naszych najlepszych klientów Przyjmowanie i koordynowanie zamówień i zapytań klientów Monitorowanie prawidłowej realizacji wszystkich uzgodnionych usług Zapewnianie wysokiego zadowolenia klientów i trwałej lojalności Doradzanie naszym klientom w zakresie przyszłych działań związanych z pozyskiwaniem talentów i zarządzaniem załogą Planowanie i koordynowanie wydarzeń rekrutacyjnych dla personelu kokpitu Zarządzanie i zapewnianie wdrożenia zgodnie z wytycznymi EASA i wewnętrznymi standardami Interpersonal Kierowanie i koordynowanie zespołu łowców głów Odpowiedzialność za harmonogram i procesy pozyskiwania Bliska komunikacja z klientami, kandydatami i działami wewnętrznymi Pana/Pani profil Abitur lub równoważne kwalifikacje szkolne Ukończone studia i/lub ukończone szkolenie zawodowe Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w sukcesie klienta, rekrutacji, lotnictwie lub porównywalnych działaniach Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Silne umiejętności organizacyjne i doskonałe zdolności komunikacyjne Wysoka orientacja na klienta i profesjonalna postawa Odpowiedzialność i kompetencje przywódcze Idealnie, doświadczenie w środowisku lotniczym lub usługach kadrowych Oferujemy Ponadprzeciętne wynagrodzenie Pełny etat tylko 36 godzin tygodniowo JobBike Job ticket Dynamiczne, międzynarodowe środowisko pracy Płaskie hierarchie i szybkie procesy decyzyjne Ekscytujące projekty w wysoko wyspecjalizowanym segmencie rynku Zainteresowany? Czekamy na Pana/Pani aplikację z najwcześniejszą możliwą datą rozpoczęcia przez e-mail na adres beke.berner@interpersonal.de interpersonal GmbH interpersonal GmbH, Hamburg, jest wyspecjalizowaną firmą świadczącą usługi kadrowe dla przemysłu lotniczego. interpersonal, we współpracy z różnymi wiodącymi firmami w branży lotniczej, jest wydawcą portalu career.aero, portalu pracy specjalizującego się w lotnictwie. Zaufaj liderowi rynku w rekrutacji i selekcji personelu lotniczego. Obszary działalności interpersonal oferuje usługi pośrednictwa i rekrutacji dla linii lotniczych, szkół lotniczych i pracodawców lotniczych oraz zapewnia różne usługi zapewnienia jakości dla personelu latającego, zarządzania operacyjnego i innych profesjonalistów lotniczych. Platforma dla wszystkich usług związanych z rekrutacją. Platforma do optymalnego zarządzania kandydatami. Przejrzysta, wydajna i opłacalna. Nasza strona internetowa ma szeroki zasięg i znaczenie rynkowe. Lider rynku w personelu lotniczym. Nasz portal pracy career.aero jest optymalną platformą do umieszczania kandydatów na podstawie sukcesu. Oferujemy oferty pracy, wiadomości i wydarzenia, a także nasze własne narzędzie do zarządzania kandydatami i pozyskiwania nowych kandydatów. Nasze usługi obejmują zarówno headhunting, jak i "aktywne poszukiwanie" oraz budowanie puli talentów. Naszym celem jest skuteczne łączenie kandydatów i firm. Jesteśmy znani z naszej marki, mamy renomowanych klientów i wysoką obecność na rynku w sektorze lotniczym. Wszystkie usługi w dziedzinie selekcji personelu lotniczego są tutaj oferowane. Produkty obejmują kwalifikacje podstawowe, badania przesiewowe na wszystkich popularnych pełnych symulatorach lotu oraz nasze kwalifikacje korporacyjne. Nasi eksperci lotniczy wyznaczają standardy, którym ufają renomowane linie lotnicze na całym świecie. Mamy ponad 20 lat doświadczenia w selekcji pilotów i wykorzystujemy najnowsze odkrycia naukowe w diagnostyce predyspozycji i testowaniu pilotów. Nasze zasoby są specjalnie dostosowane do środowiska pracy w kokpicie i kabinie. Aby zapewnić walidację naszych procedur testowych, korzystamy z naszej dużej próby wyników testów. Łącząc nasze doświadczenie i wiedzę, możemy zapewnić, że nasz proces selekcji jest nie tylko ekonomiczny, ale także skuteczny w wyborze najbardziej wykwalifikowanych kandydatów do wymagań kokpitu i kabiny naszych klientów. Skypool obejmuje obszar pracy tymczasowej. Równe wynagrodzenie, równe traktowanie. Oferujemy inteligentne rozwiązania dostosowujące Pana/Pani potrzeby kadrowe. Nasz model pracy tymczasowej w modelu równego traktowania i równego wynagrodzenia jest silnym rozwiązaniem dla naszych klientów. Działalność w zakresie pracy tymczasowej to skuteczny model, który oferuje pracodawcom dużą elastyczność i zapewnia przewagę konkurencyjną na niestabilnym rynku lotniczym. Dzięki zapewnieniu pracowników tymczasowych firmy mogą szybko reagować na zmiany rynkowe i dostosowywać swoje zatrudnienie bez zawierania długoterminowych umów. Polecamy tę ofertę pracy