O stanowisku
Młodszy asystent ds. Customer Success (K/M) Pozyskiwanie talentów i koordynacja załóg Hamburg | Pełny etat (36 godzin/tydzień) Interpersonal to dynamiczna i wysoko wyspecjalizowana firma zajmująca się usługami personalnymi z siedzibą w Hamburgu. Naszym celem jest pozyskiwanie talentów oraz profesjonalne zarządzanie i obsadzanie personelu kokpitu w międzynarodowym środowisku lotniczym. Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy zaangażowanego i komunikatywnego Młodszego asystenta ds. Customer Success (K/M) najszybciej, jak to możliwe. Twoje zadania Jako młodszy asystent będziesz wspierać nasz zespół w działaniach administracyjnych, organizacyjnych i związanych z projektami. Obejmują one w szczególności: Wsparcie zarządzania sukcesem klienta w opiece i utrzymaniu relacji z klientami Przetwarzanie, rejestrowanie i monitorowanie zapytań klientów oraz wewnętrznych zgłoszeń Współpraca przy koordynacji i dokumentacji projektów IT i oprogramowania Pomoc w koordynacji między klientami, działami wewnętrznymi i zespołami projektowymi Wsparcie w tworzeniu, utrzymaniu i strukturyzowaniu dokumentów projektowych, prezentacji i dokumentacji Współpraca przy utrzymaniu dokumentacji systemowej i procesowej w środowisku IT Wsparcie w ocenach, raportach statusu i przeglądach związanych z projektami Pomoc w zapewnieniu jakości i procesach organizacyjnych Wsparcie w przygotowaniu i wdrażaniu procesów w ramach wymagań ISO i certyfikacji Ogólne wsparcie administracyjne zespołu w codziennych operacjach Twój profil Ukończone szkolenie handlowe lub ukończone studia wyższe Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie Wysoki stopień orientacji na klienta i wyraźne umiejętności komunikacyjne Uporządkowany, staranny i rzetelny styl pracy Zainteresowanie IT, oprogramowaniem i procesami projektowymi Umiejętność pracy w zespole i radość ze współpracy z klientami i zespołami wewnętrznymi Wysoka chęć uczenia się i motywacja do dalszego rozwoju Oferujemy Pełny etat z zaledwie 36 godzinami tygodniowo JobBike Bilet pracowniczy Dynamiczne, międzynarodowe środowisko pracy Płaskie hierarchie i szybkie procesy decyzyjne Ekscytujące projekty w wysoce wyspecjalizowanym segmencie rynku Zainteresowany? Czekamy na Twoją aplikację, z podaniem najwcześniejszej możliwej daty rozpoczęcia, e-mailem na adres beke.berner@interpersonal.de interpersonal GmbH interpersonal GmbH, Hamburg, to wyspecjalizowana firma usług personalnych dla branży lotniczej. We współpracy z różnymi wiodącymi firmami z branży lotniczej, interpersonal jest wydawcą career.aero, portalu pracy specjalizującego się w lotnictwie. Zaufaj liderowi rynku w rekrutacji i selekcji personelu lotniczego. Obszary działalności interpersonal oferuje usługi pośrednictwa pracy i rekrutacji dla linii lotniczych, szkół lotniczych i pracodawców lotniczych oraz świadczy różne usługi zapewnienia jakości dla personelu latającego, zarządzania operacyjnego i innych specjalistów lotnictwa. Platforma dla wszystkich usług związanych z rekrutacją. Platforma do optymalnego zarządzania kandydatami. Przejrzysta, wydajna i opłacalna. Nasza strona internetowa ma duży zasięg i znaczenie rynkowe. Lider rynku w personelu lotniczym. Nasz portal pracy career.aero to optymalna platforma do umieszczania kandydatów na zasadzie sukcesu. Oferujemy ogłoszenia o pracę, wiadomości i wydarzenia, a także własne narzędzie do zarządzania kandydatami i pozyskiwanie nowych kandydatów. Nasze usługi obejmują zarówno headhunting, jak i "aktywne poszukiwanie" oraz rozwój puli talentów. Naszym celem jest skuteczne łączenie kandydatów i firm. Jesteśmy znani z naszej marki, mamy renomowanych klientów i silną obecność na rynku w sektorze lotniczym. Wszystkie usługi w zakresie selekcji personelu lotniczego są tutaj oferowane. Produkty obejmują kwalifikacje podstawowe, badania na wszystkich popularnych pełnych symulatorach lotu oraz nasze kwalifikacje korporacyjne. Nasi eksperci lotniczy ustanawiają standardy, którym ufają renomowane linie lotnicze na całym świecie. Mamy ponad 20 lat doświadczenia w selekcji pilotów i wykorzystujemy najnowsze odkrycia naukowe w diagnostyce predyspozycji i testach pilotów. Nasze zasoby są specjalnie dostosowane do środowiska pracy w kokpicie i kabinie. Aby zapewnić walidację naszych procedur testowych, opieramy się na naszej dużej próbie wyników testów. Łącząc nasze doświadczenie i wiedzę, możemy zagwarantować, że nasz proces selekcji jest nie tylko ekonomiczny, ale także skuteczny w wyborze najbardziej wykwalifikowanych kandydatów do wymagań kokpitu i kabiny naszych klientów. Skypool obejmuje obszar pracy tymczasowej. Równe wynagrodzenie, równe traktowanie. Oferujemy inteligentne rozwiązania dostosowujące Twoje potrzeby kadrowe. Nasz model pracy tymczasowej oparty na równym traktowaniu i równym wynagrodzeniu jest silnym rozwiązaniem dla naszych klientów. Obszar pracy tymczasowej to sprawdzony model, który oferuje pracodawcom dużą elastyczność i stanowi przewagę konkurencyjną na niestabilnym rynku lotniczym. Dzięki zapewnieniu pracowników tymczasowych firmy mogą szybko reagować na zmiany rynkowe i dostosowywać swoją kadrę bez zawierania długoterminowych umów. Polecamy to ogłoszenie o pracę