Sobre a função
Arden White Aerospace and Aviation Recruitment está actualmente a trabalhar com uma organização líder em formação aeronáutica e simulação de voo que procura recrutar um Engenheiro de Simulador Sênior para se unir à sua equipa em Burgess Hill, West Sussex. Esta é uma oportunidade para um Engenheiro de Simulador experto assumir uma posição sênior num ambiente especializado de formação aeronáutica, apoiando a operação diária e a manutenção proactiva de Simuladores de Voo Completos comerciais e dispositivos de treinamento em terra. A posição também implica responsabilidade de liderança e formação de técnicos juniores, actuando como líder técnico principal durante um turno e comunicando directamente com Tripulaciones de Voo e Pilotos Instrutores. A função opera num ambiente 24/7 com turnos de 12 horas, diurnos e nocturnos. O salário é aberto e depende da experiência e expectativas, estando o cliente interessado em comprender o que os candidatos adequados necessitarían para considerar uma mudança. Responsabilidades: Realizar manutenção preventiva e de rotina em Simuladores de Voo Completos e sistemas de simulador associados. Liderar o diagnóstico e a rectificação de falhas nos sistemas do simulador. Proporcionar liderança, orientação técnica e formação a técnicos juniores. Actuar como líder técnico principal durante o turno, apoiando a gestão da equipa e a resolução de problemas técnicos. Assumir responsabilidades de Coordinador de Simulador, incluindo a verificação de QTGs, assistir a voos de avaliação subjectivos e apoiar avaliações de autoridades. Assegurar que os simuladores sejam mantidos a um alto padrão operacional. Registrar e rastrear actividades de manutenção usando o sistema de gestão de manutenção. Revisar e actualizar procedimentos de manutenção em conjunto com o Gerente de Manutenção do Centro de Formação. Realizar alineamentos visuais, calibraciones e inspecciones de herramientas. Realizar reparaciones en el taller, incluindo soldadura e crimpado. Verificar e revisar os resultados das Guías de Test de Calificación (QTG). Apoyar la planificación y aprobación de horarios de QTG. Asegurar que se sigan los procesos del sistema de gestión de calidad. Apoyar el desarrollo de procesos para mejorar la eficiencia y entrega de mantenimiento. Proporcionar soporte al cliente y responder a los requisitos técnicos de manera oportuna. Apoyar las actividades logísticas, incluida la recepción de piezas, reparación, pruebas y validación. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de salud y seguridad, reglamentarios y de la empresa. Mantener familiaridad con las regulaciones Part ORA y CS FSTD(A). Especificaciones de la persona: Comprensión detallada de sistemas eléctricos, electrónicos y de aviónica. Comprensión detallada de los principios de búsqueda de fallos y técnicas de mantenimiento correctivo. Conocimiento práctico de sistemas hidráulicos de movimiento y control de carga. Conocimiento práctico de sistemas eléctricos de movimiento y control de carga. Conocimiento detallado de los sistemas visuales de simulador, incluidos los sistemas Rockwell Collins y FSI. Fuerte conocimiento del hardware de simulador, búsqueda de fallos y reparación. Conocimiento y comprensión de los sistemas de software de simulación. Experiencia en la realización de mantenimiento preventivo y de rutina de simuladores. Experiencia en la planificación y aprobación de horarios de Guías de Test de Calificación. Experiencia previa trabajando en simuladores Boeing y/o Airbus, particularmente B737 y A320, sería ventajosa. Experiencia con dispositivos de entrenamiento CAE, FSI, Sim Industries, TRU y/o L3 sería ventajosa. Experiencia previa en liderazgo sería ventajosa. Experiencia en un entorno técnico de atención al cliente o cara al público sería beneficiosa. Un HNC/HND en una disciplina relacionada con aeronaves o Ingeniería Eléctrica y Electrónica sería una ventaja distintiva. Fuertes habilidades de comunicación con la capacidad de trabajar eficazmente con técnicos, tripulaciones de vuelo y pilotos instructores. Flexibilidad para trabajar en un entorno operativo 24/7. El patrón de turnos normal puede operar como 4 días, 4 libres, 4 noches y repetir, o 2 días, 2 noches, 4 libres y repetir. El cliente también está abierto a acuerdos de trabajo compartido, ofreciendo la posibilidad de un patrón de turnos de 4 on, 12 off, sujeto a que haya dos candidatos adecuados disponibles. Los beneficios incluyen una contribución de pensión de la empresa del 7%, cobertura médica privada para parejas e hijos hasta los 23 años, seguro de vida a 4 veces el salario, pago por enfermedad y aparcamiento gratuito en el lugar. Solicite hoy: Nuestro cliente está interesado en cubrir esta posición rápidamente, ¡así que no estará vacante por mucho tiempo! Arden White se enorgullece de la calidad del servicio que ofrecemos a nuestros clientes y candidatos por igual. Debido al alto volumen de solicitudes, por favor asuma que si no ha sido contactado dentro de 14 días, su solicitud no ha tenido éxito para esta posición. Sin embargo, mantendremos sus datos en archivo y le contactaremos para futuras oportunidades. Sobre nosotros: Arden White se especializa en ingeniería, aeroespacial y reclutamiento. Creemos en el valor del toque personal y nos esforzamos por ser reconocidos, apreciados y recordados por nuestro servicio. Nota: Arden White actúa como agencia de reclutamiento para esta posición.