Flygjobb

Lupos Global är ett tekniskt rekryteringsföretag som erbjuder kandidater möjligheter inom teknik/försvar och flyg- och rymdindustrin över hela världen. Vi garanterar bemanningslösningar genom våra utmärkta relationer med kandidater, som har byggts upp av vårt team av experter vars trovärdighet och kompetens har utvecklats under många års branschspecifik erfarenhet. Lupos Global söker en UK CAA B1.3-fältingenjör för en tillsvidareanställning i Northampton, Storbritannien. Start snarast! Befattningsdetaljer: Start: snarast; Plats: Northampton, Storbritannien; B1.3-fältingenjör: inneha UK CAA B1.3-licens (typbehörighet AW109 eller AW169 är inte nödvändig men meriterande); Inga fasta arbetstider i sig – grunden är 40 timmar per vecka; Måste ha rätt att arbeta i Storbritannien; Konkurrenskraftig lön och förmåner. Erfarenhet som helst krävs: måste inneha UK CAA B1.3-licens; rätt att arbeta i Storbritannien. Om Ni är intresserad av tjänsten och anser att Ni uppfyller kriterierna, skicka Ert CV, Era licenser och Ert pass direkt till Tom Johnson. På grund av antalet ansökningar vi får är det inte alltid möjligt att kontakta sökande som inte går vidare. Om Ni inte hör från oss inom 14 dagar efter Er ansökan, utgå från att Ni inte har gått vidare denna gång. Lupos Global är ett rekryteringsföretag.

Förare för flygplansrengöring (m/w/d) Frankfurt am Main flygplats. Fullständig arbetsbeskrivning finns i den ursprungliga källan.

Customer Success Manager (m/w/d) Talent Acquisition & Crew Coordination Hamburg | Heltid (36 timmar/vecka) Interpersonal är ett dynamiskt och högt specialiserat personaltjänstföretag baserat i Hamburg. Vårt fokus ligger på talangrekrytering och professionell hantering och bemanning av cockpitpersonal i den internationella flygmiljön. För att stärka vårt team söker vi en engagerad och kommunikativ Customer Success Manager (m/w/d) vid tidigast möjliga datum. Dina ansvarsområden: Stödja, rådgiva och utveckla våra toppkunder. Ta emot och samordna order och kundförfrågningar. Övervaka att alla överenskomna tjänster genomförs korrekt. Säkerställa hög kundnöjdhet och hållbar kundlojalitet. Rådgiva våra kunder om framtida talangrekrytering och personalhanteringsåtgärder. Planera och samordna urvalsevenemang för cockpitpersonal. Leda och säkerställa genomförande i enlighet med EASA-riktlinjer och interna Interpersonal-standarder. Leda och samordna ett team av headhunters. Ansvar för schemaläggning och rekryteringsprocesser. Nära kommunikation med kunder, sökande och interna avdelningar. Din profil: Abitur eller motsvarande skolkvalifikation. Framgångsrikt avslutad examen och/eller avslutad yrkesutbildning. Minst 3 års yrkeserfarenhet inom kundframgång, rekrytering, flyg eller liknande aktiviteter. Flytande engelska, i tal och skrift. Starka organisatoriska färdigheter och utmärkta kommunikationsförmågor. Hög kundorientering och professionellt uppträdande. Ansvar och ledarskapskompetens. Helst erfarenhet inom flyg- eller personaltjänstmiljö. Vi erbjuder: Över genomsnittet kompensation. Heltid på endast 36 timmar per vecka. JobBike Job ticket. En dynamisk, internationell arbetsmiljö. Platt hierarki och snabba beslutsprocesser. Spännande projekt i ett högt specialiserat marknadssegment. Intresserad? Vi ser fram emot din ansökan inklusive tidigast möjliga startdatum via e-post till beke.berner@interpersonal.de interpersonal GmbH interpersonal GmbH, Hamburg, är ett specialiserat personaltjänstföretag för flygindustrin. interpersonal, i samarbete med olika ledande företag inom flygindustrin, är utgivare av career.aero, en jobbportal specialiserad på flyg. Lita på marknadsledaren inom rekrytering och urval av flygpersonal. Affärsområden interpersonal erbjuder förmedlings- och rekryteringstjänster för flygbolag, flygskolor och flygarbetsgivare och tillhandahåller olika kvalitetssäkringstjänster för flygpersonal, operativ ledning och andra flygproffs. Plattform för alla tjänster relaterade till rekrytering. Plattformen för optimal sökandehantering. Transparent, effektiv och kostnadseffektiv. Vår webbplats har bred räckvidd och marknadsrelevans. Marknadsledaren inom flygpersonal. Vår jobbportal career.aero är den optimala plattformen för att framgångsrikt placera kandidater. Vi erbjuder jobbannonser, nyheter och evenemang samt vårt eget sökandehanteringsverktyg och sourcing av nya kandidater. Våra tjänster inkluderar både headhunting och "aktiv sökning" och byggande av en talangpool. Vårt mål är att framgångsrikt föra samman kandidater och företag. Vi är kända för vårt varumärke, har ansedda kunder och hög närvaro på marknaden inom flygsektorn. Alla tjänster inom flygpersonalurval erbjuds här. Produkter inkluderar grundläggande kvalifikationer, screeningar på alla vanliga fullflygsimulatorer och våra företagskvalifikationer. Våra flygexperter sätter standarder som ansedda flygbolag världen över litar på. Vi har mer än 20 års erfarenhet av piloturval och använder de senaste vetenskapliga rönen inom lämplighetsdiagnostik och pilottestning. Våra inventarier är specifikt skräddarsydda för arbetsmiljön i cockpit och kabin. För att säkerställa valideringen av våra testprocedurer använder vi vårt stora urval av testresultat. Genom att kombinera vår erfarenhet och expertis kan vi säkerställa att vår urvalsprocess inte bara är ekonomisk utan också effektiv när det gäller att välja de mest kvalificerade kandidaterna för våra kunders cockpit- och kabinkrav. Skypool täcker området för tillfällig anställning. Likalön, likabehandling. Vi erbjuder intelligenta lösningar för att skräddarsy dina personalbehov. Vår modell för tillfällig anställning i likabehandlings- och likalönsmodellen är en stark lösning för våra kunder. Affärsområdet för tillfällig anställning är en framgångsrik modell som erbjuder arbetsgivare stor flexibilitet och ger en konkurrensfördel på en volatil flygmarknad. Genom att tillhandahålla tillfälligt anställda kan företag snabbt reagera på marknadsförändringar och justera sin bemanning utan att ingå långsiktiga kontrakt. Vi rekommenderar denna jobbannons.

Zenon Aviation är stolta över att samarbeta med ett ledande afrikanskt flygbolag i sökandet efter erfarna Embraer 145-kaptener för spännande 12-månaders förnybara kontrakt. Förmåner: Konkurrenskraftig lön, rotation 8 veckor arbete / 3 veckor ledigt med flyg inkluderade, boende och lokal transport tillhandahålls, akut sjukförsäkring, hemförsäkring tillhandahålls. Minimikrav: Giltig ATPL från ICAO, EASA eller FAA, aktuell typbehörighet på Embraer E145, minst 1 000 timmar som befälhavare på Embraer E145, minst 5 000 timmar total flygtid, senaste flygning inom 12 månader. Varför välja Zenon Aviation? I en ständigt föränderlig och dynamisk marknad vet Zenon Aviation att stödet och omsorgen vi ger kandidater är avgörande för att hjälpa dig att nå dina karriärmål. Vårt team av dedikerade konsulter kommer att hantera din ansökan effektivt och framför allt konfidentiellt, och erbjuda en professionell och pålitlig tjänst. För att ansöka, skicka kopior av följande dokument till Jessica Gurung: CV, kopia av licens, kopia av medicinsk intyg, färgkopia av pass, senaste 3 sidorna i loggboken. Alternativt, för en konfidentiell diskussion, ring vårt kontor. Alla ansökningar kommer att behandlas med största konfidentialitet och om du inte hör från oss inom 10 dagar efter din ansökan, antag att du inte har varit framgångsrik denna gång. Zenon Recruitment Ltd agerar som anställningsföretag i samband med denna tjänst.

Zenon Aviation har nöjet att stödja ett väletablerat flygbolag i deras sökande efter erfarna ATR 42/72-kaptener för långsiktiga rotationskontrakt baserade i Västafrika. Förmåner: - Minst 12 månaders kontrakt tillgängliga - Logi och flyg under rotation tillhandahålls - Rotation 60 dagar på, 30 dagar ledigt - Flyg tillhandahålls - Sjukförsäkring tillhandahålls Minimikrav: - EASA-, FAA- eller ICAO-licens - ATR 42/72-typrating med aktuell LPC - Minst 500 timmar PIC på typen - Minst 3000 totala timmar - Har flugit flygplanet inom de senaste 6 månaderna Varför välja Zenon Aviation? I en ständigt föränderlig och dynamisk marknad vet Zenon Aviation att det stöd och den omsorg vi ger våra kandidater är avgörande för att hjälpa dig att uppnå dina karriärmål. Vårt team av engagerade konsulter kommer att behandla din ansökan effektivt och framför allt konfidentiellt, och tillhandahålla en professionell och pålitlig service. För att ansöka om denna tjänst, skicka kopior av följande dokument: CV, licens, medicinsk, färgkopia av pass, senaste 3 sidorna av loggboken. Alla ansökningar kommer att hanteras med största konfidentialitet. Om du inte hör från oss inom 10 dagar efter din ansökan, vänligen anta att du inte har lyckats denna gång. Zenon Recruitment Ltd agerar som ett bemanningsföretag i samband med denna tjänst.

Zenon Aviation är glada att stödja ett väletablerat flygbolag i deras sökande efter erfarna Embraer 175-kaptener för långvariga rotationskontrakt baserade i Västafrika. Förmåner: - Minst 12 månaders kontrakt tillgängliga Boende och flyg på rotation tillhandahålls 8 veckor på, 4 veckor av rotation Flyg tillhandahålls Sjukförsäkring tillhandahålls Minimikrav: - EASA-, FAA- eller ICAO-licens Typbehörighet Embraer 175 med aktuell LPC Minst 500 timmar PIC på typen Minst 3000 totaltimmar Har flugit flygplanet inom de senaste 6 månaderna Varför välja Zenon Aviation? I den ständigt föränderliga och dynamiska marknaden vet Zenon Aviation att det stöd och den omsorg vi ger våra kandidater är avgörande för att hjälpa er att uppnå era karriärmål. Vårt team av engagerade konsulter kommer att hantera er ansökan effektivt och viktigast av allt konfidentiellt, och erbjuda en professionell och pålitlig tjänst. För att ansöka till denna position, vänligen skicka kopior av följande dokument till Andrew Middleton: CV Licens Medicinsk Färgkopia av pass Sista 3 sidorna i loggboken Alla ansökningar behandlas med största sekretess och om ni inte hör från oss inom 10 dagar från er ansökan, anta att ni inte har lyckats denna gång. Zenon Recruitment Ltd agerar som ett anställningsföretag i samband med denna lediga tjänst.

Gör världen till ditt hem. Det är en spännande tid att gå med i Etihad. De fortsätter att växa i snabb takt, med ett expanderande nätverk, nya flygplan som ansluter till flottan och ambitiösa planer på att fördubbla sin flotta till 2030. Som ett av världens snabbast växande flygbolag investerar de i sina anställda, sin verksamhet och flygets framtid. Precis som Etihad tänjer på gränserna för våra gäster genom innovation, hållbarhet och service i världsklass, är de lika engagerade i att ge sina piloter exceptionella karriärer. Abu Dhabi, som rankades som världens säkraste stad 2025, erbjuder en dynamisk, kosmopolitisk livsstil för dig och din familj, kompletterad med skattefria löner, förmånligt resande, omfattande förmåner och oändliga möjligheter till avancemang i och utanför cockpit. Vad Etihad erbjuder Etihad erbjuder ett konkurrenskraftigt, skattefritt paket utformat för att belöna prestation och stödja din livsstil i Abu Dhabi. Ditt årliga paket inkluderar grundlön, flyglön, bostadsbidrag samt traktamente för övernattning och måltider, med möjlighet att tjäna upp till 513 732 AED (138 318 USD) per år baserat på 75 flygtimmar per månad. Din lön inkluderar årliga prestationsbaserade löneförhöjningar, kompletterat med ett brett utbud av förmåner: Utbildningsbidrag på upp till 40 000 AED för grundskola och 55 000 AED för gymnasium per barn, för upp till tre barn. Inkomstskyddsprogram. 42 dagars årlig semester. Branschledande resförmåner för anställda och tillgång till Etihads exklusiva rabatter. Förmåner vid tjänstens slut. Olycksfalls- och livförsäkring. Etihad stödjer kandidater som flyttar till Abu Dhabi genom initiativ som containertillägg, stöd för etablering och familjereseförmåner från valfri plats i världen. Rollen Som kapten på Etihad har du yttersta auktoritet för säker, trygg och effektiv drift av varje flygning. Du anförtros tekniskt befäl över flygplanet, ledarskap för besättningen och ansvaret att upprätthålla Etihads högsta standard för professionalism. Säkerställ säkerheten och tryggheten för besättning, passagerare, last och flygplanet hela tiden. Utöva fullt befäl över flygplanet från taxning till slutlig motoravstängning. Led flyg- och kabinbesättningen, visa starkt beslutsfattande och effektiv hantering av besättningsresurser. Arbeta effektivt och med miljöansvar, i linje med företagets policyer för bränsle och hållbarhet. Leverera konsekvent punktlighet för att uppfylla Etihads åtagande om tillförlitlighet och kundnöjdhet. Vad du kommer att bidra med För att komma i fråga för rollen som kapten på A320 måste du uppfylla kriterierna nedan: Minst 5500 timmars total flygtid. Minst 2500 timmar som PIC på flerbesättningsflygplan med glascockpit (1) Minst 1500 timmar som PIC på en av A320-familjen. Flugit A320-familjen under de senaste 12 månaderna. Typbehörighet på A320 ska vara giltig i minst 2 månader vid anställning. Obegränsat och giltigt ICAO ATPL. Aktuell på A320. Obegränsat och giltigt medicinskt klass 1-certifikat. Aktuell TRE/TRI är en fördel. Engelska språkkunskaper (skriftliga och muntliga) nivå 4 eller högre. Vid timmar som ackumulerats på flygningar med avlösning räknas 75 % av de totala timmarna mot det krävda minimumet. (1) Glascockpit: flygplan med FMS kopplat till APFDS. Om Etihad Airways Etihad Airways, Förenade Arabemiratens nationella flygbolag, bildades 2003 och blev snabbt ett av världens ledande flygbolag. Från sitt hem i Abu Dhabi flyger Etihad till passagerar- och fraktdestinationer i Mellanöstern, Afrika, Europa, Asien, Australien och Nordamerika. Tillsammans med Etihads code-share-partners erbjuder Etihads nätverk tillgång till hundratals internationella destinationer. Under de senaste åren har Etihad fått många utmärkelser för sin överlägsna service och produkter, fraktutbud, lojalitetsprogram och mer. Allt detta hänger samman med Etihads ambitiösa strategi Journey 2030. Flygbolaget planerar att fördubbla sin flotta och tredubbla antalet kunder under de kommande sex åren för att bli det flygbolag som alla vill flyga med.

Personalkonsult / Personaldispatcher / Dispatcher inom HR och rekrytering (m/w/d). Fullständig arbetsbeskrivning finns i originalkällan.

Fullständig arbetsbeskrivning finns på den ursprungliga källan.

Lagerassistent (m/k/hen). Fullständig arbetsbeskrivning finns hos den ursprungliga källan.

Köksbiträde (m/k/d). Fullständig arbetsbeskrivning finns tillgänglig hos den ursprungliga källan.

B1 A320 Licensierad ingenjör / Sofia / Vintersäsongskontrakt En spännande möjlighet har uppstått att gå med i vår klient i Bulgarien. De söker B1-licensierade ingenjörer för placering i Sofia, Bulgarien, med start i oktober för vintersäsongen. Plats: Sofia, Bulgarien Befattning: B1-licensierad ingenjör A320 Startdatum: Från oktober till juni 2027 Erfarenhet: Omfattande erfarenhet av flygplansunderhåll, specifikt med A320-familjen. Huvudsakliga ansvarsområden: Utföra planerat och oplanerat underhåll på A320-flygplan. Felsökning och åtgärdande av tekniska problem. Säkerställa att allt arbete utförs i enlighet med luftfartssäkerhetsföreskrifter. Föra korrekta register över allt underhållsarbete. Samarbeta med andra ingenjörer och avdelningar för att säkerställa effektiv drift. Vad vi erbjuder: Konkurrenskraftiga priser Boende och flyg tillhandahålls En stödjande och innovativ teammiljö Spännande projekt och utmaningar Krav på rätt att arbeta i Europa. Om detta låter som rollen du har väntat på, inbjuder vi dig att ansöka idag eller kontakta Aeropeople för mer information. Ditt nästa karriärsteg kan vara här!

Generalarbetare på Münchens flygplats. Fullständig arbetsbeskrivning finns hos den ursprungliga källan.

Servicetekniker för flygtestutrustning (m/w/d) i Hamburgregionen. Fullständig rollbeskrivning finns tillgänglig hos den ursprungliga källan.

Dual Degree-programmet Turism Management (B.A.) på campus eller virtuellt. Fullständig rollbeskrivning finns hos den ursprungliga källan.

Lupos Global är en teknisk rekryteringskonsultbyrå som ger kandidater möjligheter inom teknik/försvar och flyg- och rymdindustrin världen över. Vi garanterar bemanningslösningar genom våra utmärkta kandidatrelationer som har vårdats av vårt team av experter vars trovärdighet och expertis har utvecklats under många års branschspecifik erfarenhet. Lupos Global söker EASA B2-licensierade ingenjörer (linjeunderhåll) för tillsvidareanställningar vid Dublin Airport, Irland. Start omgående! Som Irlands nyaste regionala flygbolag är vår kund engagerad i att överträffa förväntningarna hos sina kunder och flygpartners. De är alla på däck, alla arbetar mot ett gemensamt mål att leverera de unika behoven hos sina kunder. Befattningsdetaljer: EASA B2-licensierade ingenjörer med valfri typbehörighet, typbehörighet ATR 72-212A (-600) föredras. Linjeunderhåll. Start omgående. Plats: Dublin Airport. Tillsvidareanställning: 7 dagar på, 7 dagar ledigt, eller 7 nätter på, 7 nätter ledigt. Arbetstider: (06.00–18.00) eller (18.00–06.00), 12-timmarspass. Möjlighet till övertid. Mycket konkurrenskraftig lön och förmåner. Relokeringsstöd kommer att tillhandahållas. Erfarenhet som idealt krävs: Måste ha EASA B2-licens. Erfarenhet av följande typ skulle vara mycket uppskattad: ATR 72-212A (-600). Rätt att arbeta i EU. Om denna position är av intresse för dig och du anser att du uppfyller kriterierna, skicka ditt CV, licens och pass direkt till Tim Smith. På grund av antalet ansökningar vi får är det inte alltid möjligt att kontakta ej antagna sökande. Om du inte hör av oss inom 14 dagar efter din ansökan, anta att du inte har varit framgångsrik denna gång. Lupos Global är en rekryteringsbyrå.

Position och ansvar Arbeta som elektrisk/avionisk konstruktör – designa kabinrelaterade och avioniska system. Stödja sina överordnade i att utveckla designen för nedanstående system: Miljöstyrning (luftkonditionering, uppvärmning, befuktning) Underhållning ombord, kabinhantering Kommunikations- och datornätverk (telefoni, GSM, LAN/WLAN) Satellitkommunikation, höghastighetsdata, satellit-TV Elproduktion, försörjning och distribution Galleyer, säten, innerdörrar, fönsterschakt Rökdetektering och passagerar-syre Vattensystem Kabins grundbelysningssystem Nödbelysningssystem Arbeta självständigt med systemdesign Modifiera, driftsätta och testa elektriska/avioniska system på transportkategori-flygplan för kabinutförande- och modifieringsprojekt Nyckelaspekter av verksamheten Framställning av systemspecifikationer och tjänstedefinitioner Stöd till projektförberedelse (dvs. offertförfrågan, orderbeskrivning, materialbeställningar) Framställning av layoutsritningar, blockscheman, kopplingsscheman, artikellistor, kabelistor, ritningslistor och hantering av relaterade ECO och PCR Framställning av installationsinstruktioner och dokumentation (dvs. EO, SB) Framställning av mark- och flygkontroller samt testprocedurer Framställning av regelefterlevnadsdokumentation, rapporter och analyser avseende utrustningskvalificering, kabeldragning och installation, säkerhets- och riskbedömningar Administration av leverantörsinformation och manualer Kontakt och samarbete med avdelningen för avionik- och eltjänster Kontakt och samarbete med luftvärdighetskontoret, mekanisk produktionsteknik och mekanisk konstruktionsteknik Kontakt och samarbete med leverantörer av delar, komponenter och avioniska/elektriska system samt testanläggningar Val av utrustning, komponenter, material Utveckling av elektriska kopplingsscheman (Visio) Framställning av mark- och flygtestprocedurer Utveckla teknisk, säkerhets- och certifieringsdokumentation (rapporter, analyser, bedömningar) Utveckla tekniska standarder Erforderliga färdigheter och kvalifikationer Tillämplig examen inom elektronik/elektroteknik eller liknande kvalifikation krävs Flygerfarenhet och konstruktionserfarenhet skulle vara fördelaktigt Minst 5 års erfarenhet MS Office (Visio, Word, Excel, PowerPoint) och CAD-kunskaper Goda kommunikationsfärdigheter i engelska, tyska och/eller franska är fördelaktigt Bra på tidshantering Proaktiv lagspelare med objektorienterat arbetssätt Engagerad i kvalitet, tillförlitlighet och säkerhet

För vårt team på EuroAirport Basel-Mulhouse söker vi ständigt licensierade flygplansingenjörer (Airbus / Boeing / Bombardier / Gulfstream / Pilatus). Dina ansvarsområden: Arbeta som certifierande personal i AMAC 145 underhållsorganisation. Utförande av rutinmässiga och icke-rutinmässiga arbetskort. Utförande av relaterade operativa och funktionella uppgifter. Felsöka, reparera, inspektera och åtgärda flygproblem. Samordna med respektive interna 145 MRO- och PO part 21-verkstäder för alla underhållsfrågor. Din expertis och de färdigheter du bidrar med: Minst 3-5 års praktisk erfarenhet av basunderhåll. Innehavare av EASA Part-66 kategori B1 med relevanta typbehörigheter beroende på flygplanstillverkare. Avancerad erfarenhet av felsökning. Medvetenhet om högsta standard avseende kvalitet, tillförlitlighet och säkerhet. Flytande engelska. Förmåner du får: Arbeta i en exklusiv och internationell miljö. Vara en del av ett ungt och dynamiskt företag med en praktisk inställning. En mångfacetterad, utmanande och ansvarsfull position. Attraktiva anställningsvillkor och sociala förmåner. Rabatterade måltidspriser i vår personalmatsal samt parkeringsplatser (eller gratis skyttelbusstransport) och andra personalrabatter. Har vi väckt ditt intresse för en ny professionell utmaning? Då ser vi fram emot att ta emot din onlineansökan för respektive position.

Gör världen till ditt hem. På Etihad tror vi på människors kraft att skapa extraordinära upplevelser. Som Förenade Arabemiratens nationella flygbolag och ett av världens snabbast växande flygbolag förbinder vi stolt Abu Dhabi med över 100 destinationer världen över. Kabinvärd på Etihad: Mer än ett jobb. Med planer på att fördubbla vår flotta till 2030 har det aldrig funnits en mer spännande tid att gå med i vårt prisbelönta kabinvärdsteam. På Etihad är detta mer än ett jobb – det är en livsstil, en gemenskap och en möjlighet att vara en del av något större, med tydlig och strukturerad karriärutveckling. Våra kabinvärdar är hjärtat i allt vi gör. De är ambassadörer för äkta gästfrihet, ger exceptionell service och upprätthåller de högsta säkerhetsstandarderna. Inga två dagar är någonsin desamma; varje flygning är en chans att skapa ögonblick som betyder något och vara en del av berättelser som sträcker sig över kontinenter. Vi söker passionerade, serviceinriktade individer som verkligen bryr sig om människor och går den extra milen för att få varje gäst att känna sig värdefull. Om du är säkerhetsmedveten, kundfokuserad och ser fram emot att knyta kontakter med människor från hela världen, kan du vara precis den vi letar efter. På Etihad går du med i en mångfaldig och inkluderande familj som representerar över 145 nationaliteter. Vi skapar en miljö där du kan blomstra, med kontinuerligt lärande, interna karriärmöjligheter och chansen att bidra till meningsfulla hållbarhetsinitiativ som formar flygets framtid. Konkurrenskraftig skattefri lön och förmåner. Konkurrenskraftig lön: ingångslön med extra betalning för flygtimmar och övernattningar: upp till 10 000 AED/månad * beroende på roster. Snabb karriärutveckling: vi erkänner och belönar bra prestationer: Ekonomiklass → Businessklass (från 12 månader) Businessklass → Kabinchef (från 12 månader) Kabinchef → Kabinchef (från 24 månader) *Tidslinjer beror på individuell prestation och affärsbehov. Exceptionella livsstilsförmåner: Fullt möblerat delat boende i Abu Dhabi (gym ingår) med möjlighet till bidrag för självständigt boende. Gratis, pålitlig transport mellan bostad, utbildning och flygplats. Världsomfattande medicinsk och försäkringsskydd helt betald av Etihad. Företagsuniform och utbildning i världsklass. 30 dagars årlig semester (efter provanställning). En gratis årlig biljett hem. Generösa reseförmåner för familj och vänner. Minimikrav: För att gå med i vårt kabinvärdsteam måste du uppfylla följande minimikrav: Minimålder: 21 år Minimilängd: 163 cm (inget räckviddstest krävs) Gymnasieexamen eller motsvarande Flytande i skriftlig och talad engelska (ytterligare språk är en fördel) Hög standard på personlig vård (inga synliga tatueringar eller piercingar; en örring per örsnibb tillåten för kvinnor) Rent brottsregister och förmåga att resa utan restriktioner Villighet att servera alkohol (inklusive under ramadan) och följa UAE:s och GCAA:s krav Förmåga att simma med flythjälpmedel. Om Etihad Airways: Etihad Airways, UAE:s nationella flygbolag, bildades 2003 och blev snabbt ett av världens ledande flygbolag. Från sitt hem i Abu Dhabi flyger Etihad till passagerar- och fraktdestinationer i Mellanöstern, Afrika, Europa, Asien, Australien och Nordamerika. Tillsammans med Etihads codeshare-partners erbjuder Etihads nätverk tillgång till hundratals internationella destinationer. Under de senaste åren har Etihad fått många utmärkelser för sin överlägsna service och produkter, fraktutbud, lojalitetsprogram och mer. Allt detta är kopplat till Etihads ambitiösa Journey 2030-strategi. Flygbolaget planerar att fördubbla sin flotta och tredubbla antalet kunder under de kommande sex åren när det siktar på att vara det flygbolag som alla vill flyga med.

Kock (m/w/d). Fullständig rollbeskrivning finns tillgänglig på den ursprungliga källan.

Flygplatsanställd (m/f/d) vid flygplatsen Frankfurt am Main. Fullständig arbetsbeskrivning finns i originalkällan.

Kontrollcentraldispatcher (m/f/d). Fullständig rollbeskrivning finns på originalkällan.

Flygplans-/godshanterare (m/f/d) Frankfurt am Main flygplats. Fullständig arbetsbeskrivning finns i den ursprungliga källan.

Gör världen till ditt hem. Det är en spännande tid att gå med i Etihad. De fortsätter att växa snabbt, med växande nätverk, nya flygplan som går in i flottan och ambitiösa planer på att fördubbla sin flotta till 2030. Som ett av världens snabbast växande flygbolag investerar de i sina medarbetare, sin verksamhet och flygets framtid. Precis som Etihad tänjer gränserna för sina gäster genom innovation, hållbarhet och service i världsklass, är de lika engagerade i att ge sina piloter exceptionella karriärer. Abu Dhabi, rankat som världens säkraste stad 2025, erbjuder en livlig, kosmopolitisk livsstil för dig och din familj, kompletterad med skattefria löner, förmånliga resor, omfattande förmåner och oändliga möjligheter till avancemang både i och utanför cockpit. Vad Etihad erbjuder Etihad tillhandahåller ett mycket konkurrenskraftigt, skattefritt paket utformat för att belöna prestationer och stödja din livsstil i Abu Dhabi. Ditt årliga paket inkluderar grundlön, flyglön, bostadsbidrag samt traktamente för övernattning och måltider, med möjlighet att tjäna upp till 674 029 AED (181 589 USD) per år baserat på 75 flygtimmar per månad. Din lön inkluderar prestationsbaserade årliga höjningar, kompletterade med ett omfattande förmånspaket: Utbildningsbidrag på upp till 40 000 AED för grundskola och 55 000 AED för gymnasium per barn, för upp till tre barn Inkomstskyddssystem 42 dagars semester Branschledande reseförmåner för personal och tillgång till Etihads exklusiva rabatter 10 000 USD i resebidrag för dig och berättigade anhöriga Förmåner vid avslutad anställning Olycksfalls- och livförsäkring Etihad stödjer kandidater som flyttar till Abu Dhabi genom initiativ som bidrag för fraktcontainer, stöd för bosättning och reseförmåner för familjen från var som helst i världen Rollen Som kapten på Etihad har du yttersta auktoritet för säker, trygg och effektiv drift av varje flygning. Du får tekniskt befäl över flygplanet, ledarskap över besättningen och ansvaret att upprätthålla Etihads högsta standarder för professionalism. Säkerställ säkerheten och tryggheten för besättning, passagerare, last och flygplan alltid Utöva fullt befäl över flygplanet från uttaxning till slutlig motoravstängning Leda flyg- och kabinpersonal, visa starkt beslutsfattande och effektiv resurshantering för besättningen Arbeta effektivt och med miljöansvar, i linje med företagets bränsle- och hållbarhetspolicy Leverera konsekvent punktlighet för att uppfylla Etihads åtagande om tillförlitlighet och gästnöjdhet Vad du tar med dig För att bli övervägd för rollen som kapten måste du uppfylla följande kriterier: Minst 7 000 timmars total flygtid Minst 2 500 timmars PIC-tid på jetflygplan med flera besättningsmedlemmar av ny generation/EFIS, varav 2 000 timmar ska vara på bredkroppsflygplan över 140 ton Minst 1 500 timmar på A330/A340/A350 Allmän behörighet Flugit A330/A340/A350 under de senaste 12 månaderna Typbehörighet på A330/A340/A350 i minst 2 månader till vid anställningstillfället Ogiltig ATPL och aktuell ICAO ATPL Ogiltig, aktuell medicinsk klass 1 Engelska språkfärdighet (skriftlig och muntlig) – ICAO nivå 4 eller högre Om Etihad Airways Etihad Airways, Förenade Arabemiratens nationella flygbolag, grundades 2003 och blev snabbt ett av världens ledande flygbolag. Från sitt hem i Abu Dhabi flyger Etihad till passagerar- och fraktdestinationer i Mellanöstern, Afrika, Europa, Asien, Australien och Nordamerika. Tillsammans med Etihads code-share-partners erbjuder Etihads nätverk tillgång till hundratals internationella destinationer. Under de senaste åren har Etihad mottagit många utmärkelser för sina överlägsna tjänster och produkter, fraktutbud, lojalitetsprogram och mer. Allt detta är kopplat till Etihads ambitiösa Journey 2030-strategi. Flygbolaget planerar att fördubbla sin flotta och tredubbla antalet kunder under de kommande sex åren för att bli det flygbolag som alla vill flyga med!